美容室で有給を堂々と使える環境。そんな「普通 」の事ですら出来るサロンは少ない。

美容室 川崎市

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新百合ヶ丘、柿生エリアで口コミ1位の実績を持つ、髪のお悩みを解決する事に特化したサロン。ルシルは全力であなたの【笑顔】を取り戻すお手伝いをいたします。髪の事でお悩みでしたらお気軽にご相談くださいませ。東日本初クリニックカットプロフェッサー認定店

当たり前の事を出来る様になってから、偉そうな事を言おう

僕は経営者1年生だけどそう思った。

来月で法人化して1周年になります。




率直な感想は、

めちゃ大変だった(笑)



でも、

人を育てる。
事においては、会社にして良かったと思う。


それは、
自分自身が成長出来たから。





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それは大変だけど、ヤバくやりがいがある


他人を育てる方が、
数万倍難しい。

けど、その嬉しさも数万倍。


そして、

その楽しさはこれから益々高まるであろう。



来月1周年を迎えるにあたって、
僕は本格的に社長業に軸足を置く。

人を育てる楽しさを、
思う存分味あわせて欲しい。

正直、
自分の事は限界近くまで頑張った。
もうそろそろ労っても良いでしょ??


色々な時間を犠牲にしました。
もうそろそろ埋め合わせしてもバチは当たらないでしょ??


あまり休んで来なかったので、僕休み増やします


んでもって、

スタッフにもちゃんと有給を取ってもらいます。

まず、上の者がやらないとね。


もうさ、
長く働く事が偉いとか、美徳とかさ
そんな時代じゃないから。

それがお客様の為とかさ、
それも違うから。

この1年でよく分かった。


個に合わせたら、組織は崩壊する



組織化。良い意味で。

長く繁栄出来る様に。


組織が個に合わせるのではなく、
組織の中から個が出てくる。

そんなイメージが望ましい。


顧問労務士からこんな事を言われました。
「1年でここまで労働環境を整備された美容室は極めて稀です」


嬉しかった。



それもこれも、お客様おひとりおひとりのお陰様なんです


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お客様と一生のお付き合いがしたいのです。

その為にも、
環境をまずは整えたかったのです。

お客様の為にも、
スタッフに長く安心して働いて欲しい。

それが法人化の原点です。


ルシルにいる事を
誇りに感じてもらえるような会社にしてききたい。

この1年が
その準備でした。

そして7月から2期目。

へへへ^_^
もう頭の中に展望はキッチリと出来上がっております。

もう!ワクワクしかないね♫


これからもルシルを
どうぞご贔屓によろしくお願いいたします。